就业协议填多久，就业协议一般是几年
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毕业生劳动合同一般签几年
法律主观：应届生在正常情况下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。
毕业生劳动合同一般签几年法律对应届生第一份合同签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。
法律主观：毕业生的劳动合同一般是签1-3年。法律对应届生第一份合同签多久没有规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，更多的会选择三年以及三年以上期限的劳动合同。签订三年及以上劳动合同的，试用期不得超过六个月。
综上所述，劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，应届劳动合同几年，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。
就业协议书有效期2年
法律分析：就业协议的有效期为：企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。
有效期一年 毕业生的就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。即签订正式的劳动合同后，协议书就失效了。
就业协议书的时效是双方约定的，没有法律规定。固定期限劳动合同期限可长可短，可以是几年、十几年，也可以是一年或者几个月。如果是无固定期限劳动合同，时效可以一直存续到劳动者退休为止。
就业协议的有效期为：企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止。 就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。
电子就业协议审核需要多少时间
三方协议学校审核需要两到三个工作日。协议是由学校、用人单位和大学生本人三方进行签约的一个协议，签订方式一般是进行网签，网签完成后进行审核，审核时间一般在两到三个工作日的时间。
毕业生收到用人单位的签约邀请后，在有效期内(系统默认是5天)如果选择“应约”，表示毕业生和用人单位签定的双方认同的网上就业协议书正式生效，同时系统也锁定了该毕业生与其他用人单位网上签约的功能。
两个星期。根据查询相关公开信息显示，学院在收到完整的违约材料后，将在两个星期内审核相关材料，并在就业系统违约申请中给出同意或拒绝违约，请学生关注违约申请状态即可。
一般情况下，学校会将盖章的就业协议提交至相关部门进行审核和备案，这个过程可能需要几天到几周的时间。审核和备案完成后，学生需要到就业指导中心或人事处等相关部门领取盖有学校公章的就业协议。
学生与用人单位协商，取得解约函后，通过微信小程序—电子就业协议栏目申请解约，上传解约函，院校审核通过后，可申请新的电子协议书。
审核人员的工作量和能力也会影响审核的时间。总体而言，电子税务局审核的时间大多在3-5个工作日内，但具体时间因以上因素而有所不同。如果审核时间过长，建议联系税务局的工作人员以获得更多信息和帮助。
大学生就业签合同时,合同期限一般多长
1、法律主观：应届生在正常情况下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。
2、(一)试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年；(二)试用期不超过二个月的，劳动合同期限一年以上不满三年；(三)试用期不超过六个月的，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。
3、第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
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